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一、中国足球深陷泥潭,该拿什么救
1、中国足球要崛起,从泥潭中拯救出来。首先,要改革现在的足球体制,要走中国特色的自己的路,特别是对联赛制,俱乐部制,高薪制等进行改革,对聘请的外藉球员进行严格限制。
2、其次,要对整个体育系统的腐败进行严厉查处,对吹黑哨打黑球的球员裁判予以严厉的经济行政法律的处罚。
3、再次,足球必须从娃娃抓起,从基层抓起,各级政府和有关部门要重视足球场地建设,要把足球纳入当地运动会的比赛项目,持别是要从省运会开始,市县慢慢推行。各乡镇的中心小学要有球场,要开设足球训练课,要大力培训足球师资,要注重足球苗子的选抜,各县都要有足球运动学校,在人力财力上予以重点扶持。
4、其四,以点一带面,重视区域优先发展战略,要从沿海经济发达区开始重点抓,可以在全国范围内选拔足球学员。身体素质好,身高较高的少数民族地区要注重足球学员的培养选拔。
5、其五,国家要制定足球振兴纲要,要明确中长期目标。一个堂堂的14亿人口的大国,足球这么臭是中国的耻辱,日本,韩国与我国基础条件差不多,人口与地域都那么少,为什么能在亚洲称雄?
6、中国强,足球必须强,中国崛起,足球必然崛起!
二、为什么足球运动员都喜欢谈周薪,有什么好处
谢谢邀请。在一些人眼里,似乎有一个错觉,那就是周薪制很高大上,只有世界顶级足球运动员才配得上谈周薪。也许他们会认为,月薪制,你踢满一个月才能给你发钞票,年薪制,你要踢满一年才有银子可赚,而我,只须踢七天,你就得乖乖给我算账。
呵呵了。这真的是一个错觉,完全不是这么回事。周薪制或是年薪制和运动员的水平完全不搭界,只是计算方法不同而已。
周薪制,源自于英国,英国的职业足球运动员薪金都以周薪来计,包括一些英联邦国家。有少数国家受英国足球的影响,也采用周薪制,而其他大部分国家职业足球运动员的计薪,多以年薪计算,包括我国。
那为什么周薪制能够成为热门的计算方法以及谈资呢?如上所述,是受到了英国足球的影响。英国是现代足球的发源地,也是世界上职业足球运动发展最为成熟的国家,这种影响力往往会渗透到世界足球的各个层面。
但是,人家英国也不会因为这而沾沾自喜,他们并不是想在足球界搞出个周薪制来引领世界,增加曝光度和话语权,只是因为英国所有工作的计薪都是周薪制,足球自然也不例外。
所以,无论是年薪制,还是周薪制,没有什么本质的区别,只是不同的计算方法而已。
附:2017年世界足球运动员周薪排名前三甲:
值得提及的是,效力于中国上港队的球星胡尔克周薪与梅西相近,也说明了中国职业足球的顶级球员也迈入了世界高薪行列。
三、卓尔足球员收入多少
PP国内足球公布2019全球体坛年度薪资调查报告,中超球平均薪资为120.7229万美元,在足球联赛中仅次于欧洲五大联赛,武汉卓尔队薪资为73.7548万美元,中超排名第11名,2019年赛季排名中超第6名。
四、有人说中国足球国家队应该根据踢球输赢来给球员发工资,你怎么看
都不现实,中国足球队队员,应该是这样培养,一个足球队员由五个教练员联合培训,那么,12的队员由6O个教练员联合培训,所以:只有付出多少!才能进步多少!没办法,也不怕世界笑话!
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