温馨提示：这篇文章已超过523天没有更新，请注意相关的内容是否还可用！
本文目录
一、鲁能崔鹏实力怎么样
现在崔胖的实力，能有巅峰时期的百分之六十就不错了。现在的崔胖，身材就不用说了，都被人喷成屎了；体力也不足以支撑全场。但就是现在这样的实力，我认为无论经验意识甚至脚法，在鲁能队内依然能名列前茅。意识脚法这些东西真的要看天赋，真不是你练多少年就能练出来的。这批球员当年世青赛，可是和德国阿根廷掰掰手腕分庭抗礼的。现在的国青……但是我认为现在的崔胖是个打替补，每场比赛15-20分钟还是没有问题的。
二、天津足坛名宿孙霞丰经历
1、1：孙霞丰是一位天津足球界的名宿，他的经历非常丰富。
2、首先，孙霞丰在青少年时期就展现出了出色的足球天赋，加入了天津青训体系并得到了专业的培养。
3、通过艰苦的训练和比赛，他逐渐成长为一位优秀的足球运动员。
4、其次，孙霞丰在职业生涯中效力于天津队，并取得了卓越的成绩。
5、他在球队中担任重要的进攻角色，凭借出色的技术和出色的进球能力，为球队赢得了许多关键比赛。
6、此外，孙霞丰还代表中国国家队参加了多场国际比赛，展现出了他在足球领域的实力和影响力。
7、他参与了多次重要的国际足球赛事，为中国队做出了巨大的贡献。
8、总的来说，孙霞丰作为一位天津足坛名宿，他的经历丰富多样，他的成就和对足球的贡献在天津乃至中国足球的历史上都具有重要意义。
三、天津女排为什么能签约袁心玥
天津女排并没有签约袁心玥，袁心玥目前效力于国家队和北京女排。袁心玥是2013年天津女排青年队的成员，2014年升入天津女排一队，但并没有获得太多的出场机会。2015年底，袁心玥转会至北京女排，并很快成为球队的绝对主力。
四、天海解散后，天海的青训队员怎么办
天津天海在今日官方宣布正式解散，目前的主要工作就是处理善后事宜！而球队解散后球员如何处置备受关注。除了一线队的球员之外，天津天海的梯队命运如何同样让人担忧。按照目前的形式来看，天海的梯队无疑就只有这么几条路，最好的结局就是被某个俱乐部整体收购，但是这样的结果可能性微乎其微，对于天海的梯队来说最大可能性也就是被众多球队瓜而分之。
和一线队一样，很显然梯队中有些实力的球员必然会被其他中超或者中甲球队争夺。而那些无人问津的球员也只能自谋出路，鉴于当前的联赛情况若是一些梯队球员没办法找到下家，无疑部分球员只能放弃足球葬送自己的职业生涯而被迫退役！
客观来说，按照目前掌握的消息来看，天津天海的梯队实力并不是十分好，无论是预备队还是青超梯队在联赛的表现并不出色，没有太亮眼的表现，所以只有的情况下，天海的梯队的未来前景并不明朗。再者说就是如今的一线队球员的下家都是问题，更别说的是梯队了。现在中超各球队对天津天海虎视眈眈的肯定都是一线队那些实力球员，比如张鹭、张诚等，至于各年龄段的梯队恐怕处境就相对堪忧了！
不过要说的是天津天海的梯队建设还是很完整的，他们从U13到U19都有梯队，2019年各支梯队还完整的参与了足协的靑超联赛，只不过大多数的梯队成绩并不理想，他们在2019年的靑超联赛中成绩是U19获得A组16、U17获得大区15名、U15获得大区第9名、U14获得大区第13名、U13获得大区亚军全国第14名。所以天海青训梯队中成绩最好的也就是2006年龄段的U13梯队了，他们在2019年靑超联赛U13组中获得了华北区的亚军，成为各级梯队中比较出色的成绩。当然有些人觉得华北大区的亚军并不算什么，但是你要看看华北大区中天津天海的对手都谁，被分在华北大区的球队有山东鲁能、北京国安、天津泰达、河北华夏幸福！天津天海能在这样强大对手中拿下亚军还是体现了一定实力的。所以估计随着天海的解散，U13梯队应该是比较有可能被其他球队争抢的梯队了。
最后，随着这样一支有着完整梯队建设的中超球队宣布退出中超宣告解散，无疑最受伤的当属球员，期望这样的变故不会造成包括青训梯队在内的球员们的职业生涯断送，最好的结局就是希望他们都能够在接下来的时间内找到好的下家去继续自己的踢球梦想吧。
五、河南建业新任主帅亚森的执教能力怎么样
河南建业在送走了贾秀全后，请来了保加利亚教头亚森?彼得罗夫出任主帅，从规划设计层面来看，这是一手妙招。能否收获预期的良效，主要看建业俱乐部方面拿出的是多大的诚意，毕竟，亚森的执教能力配得上建业目前的身段和中短期的追求。
1.亚森自带强烈的＂平民属性＂。
亚森在1997年与中国足球首度发生密切关系，他被甲B球队武汉雅琪引进并在当赛季便帮助球队冲A成功。后来，亚森又在另一支甲B球队江苏加佳效力一个赛季。可以说，亚森在中国足坛的起步之路，便是从平民球队开始的。
2013年，中甲球队石家庄永昌的一纸聘书，开启了亚森在中国足坛的第二个身份，在教练这个角色上，亚森依然＂陶醉＂在强烈的平民属性里。从石家庄永昌到北京北控再到此番的河南建业，亚森都能吸引到并钟情于平民之师的信任与厚望。这是一种与生俱来的气质或气场，通常由它来开启缘分之类的东西。
2.亚森的执教守则中蕴有三大密宝。
第一，制造凝聚力、打磨不死心。
亚森外型粗犷豪放，肢体动作丰富而夸张，言辞表达极具煽动力。为球队制造向心力，也就是凝聚力，为球队注入不灭的斗志，也就是不死心，是亚森最为擅长的本领。
事实上，对于一支职业战队而言，这份玄之又玄的、气质灵魂之类的感觉，往往是庞大战斗力的直接生发源泉。无数人用无数事例证实过这一点，而亚森也在石家庄永昌践行过这一真理。
这是网上广为流传着一张照片：亚森从永昌下课的十几天后，还在大雨滂沱中默默去到永昌训练场边观看昔日弟子们的训练。。这份真心真情真爱，感动过万千人。这是他独具的魅力。
第二，5后卫体系，防反理论的痴迷级崇拜者。
亚森钟爱5后卫体系，无论是541还是532，他都在演习层面驾驭的炉火纯青。在石家庄永昌的高光时期，亚森的5后卫大法一度能把霸主级的广州恒大搞得灰头土脸。
＂5后卫防反＂不是亚森的首创，他也未必用得最好。但是必须承认，他对这套战术体系的钻研是深刻而富有成效的。在球队能在执行层面以百分之七十的比例发挥出亚森的设计演练成果时，亚森的5后卫结构战力惊人。永昌一个赛季冲超、中超首赛季勇夺第七、缔造被全中超认可的裕彤魔鬼主场，都是最有力的明证。
第三，发掘并确立核心外援的加权级实力地位。
亚森对于外援的使用，有独到手法。他执教期间，基本都能发掘出手中外援的全部潜力，同时也能赋予外援独特的战术地位并导引全队服从和服务之。
事实上，外援能力水准普遍高于本土球员，能否满额发挥出自身实力，便取决于教练的使用功力。在这一节上，亚森是有过人之处的，不论是战术框架的围绕性设定，还是通过心理按摩来强化他们的信心，亚森都能做的天衣无缝。
3.亚森的＂弱踵＂是助跑期太长。
亚森需要一个至少是＂一个赛季＂的周期，才能实现自己对球队的改造意图，这个起飞前的助跑滑行期似乎有点过长，这成为限制他执教期限的最大不利因素。
亚森在永昌的成功，源于他通过长时间的深耕细作，完美重造了球队。他在北控1平5负后即遭下课，亦是因为他的备考周期过短，还没来得及让球队完整领会自己的思维蓝图。建业目前在中超积分榜上排名岌岌可危，亚森手里的时间其实并不很多，这将对他能否完成保级大功的产生关键影响。
4.建业其实很适合亚森，就看建业到底怎么看待贾秀全。
建业现在的本土人球员基础很不错，外援也有现象级高手，U23球员则尤其出色。因此，亚森等于是在一个很高的平台上接手球队，只要迅速接进地气，亚森有望在建业再写就一段小辉煌。
但如果建业俱乐部另有别图，比如，只是用亚森来做个缓冲和过渡，内心深处还是预留着为贾秀全再度归来而准备的后手(在建业和贾秀全之间，有过这般操作的先例)，那亚森的前景就很难美妙了。
还没有评论，来说两句吧...