温馨提示:这篇文章已超过527天没有更新,请注意相关的内容是否还可用!
本文目录
一、不想干客户经理了怎么跟领导说
直接告诉你的领导,你不想干客户经理了
1.领导,因个人能力有限,实在是无法胜任客户经理这个岗位,望重新调整工作岗位
2.最近家庭事情比较多,实在是无法全身心投入到这个岗位上,请求调岗
3.因身体原因,无法继续留在现有岗位,申请换岗
二、买了保险客户经理不干了怎么办
1、买了保险,客户经理不干的,这是一种非常常见的现象,不用担心,没有关系的,因为你所有的合同都是和保险公司签订的,所以业务员是否在职对你的合同本身没有任何影响。
2、客户经理也不干的原因很简单就是因为保险行业招收的都是代理,业务员签的也是代理协议。所以就会每三个月考核一次,都会有非常严格的业绩考核。所以一旦做不到新业务,就有可能被考核掉。
3、但是我们的合同是跟保险公司签订的,所以即使业务员不在了,我们的合同依然是有效的。
4、当然保险公司为了提高更好的服务,会将这种业务员离职的客户称之为孤儿单,然后分配给新入职的业务员进行服务。不过主要是分配给刚刚入职的新业务员,是为了让他们在服务的基础上去开拓业务,所以,如果没有什么事情也可以拒绝他们的造访,毕竟又不专业又是带有目的性的。
5、所以如果买保险最好还是找专业的,就职时间长的业务员。毕竟在他手上买的,后续他一直在职可以有一个更好的服务。
三、直接旷工不干了会怎样
1、这个也分情况,如果你在公司或者企业并没有多大作用,直接旷工不干可能就不用公司碍于情面直接开除你的好。遇到好一点的公司可能会给你结清工资,遇到不好的估计工资也会被扣掉。
2、还有一种情况就是,你是公司不可多得的人才,这个时候公司会给足你面子来了解你旷工不干的原因,并帮助解决尽量会去挽留
四、不想再干管理层了,跟领导怎么提出
实话实说吧,不要拐弯抹角,直接说出来你不想再干的原因,当然你提之前你要想好,领导会怎么回应你,ta很可能提出一些对策来挽回你,所以你实在不想做了你要想好怎么接话反驳对方的对策,委婉地回绝。如果实在谈不下来,你就说我再试一个月吧,这段时间我自己也再调整一下,您这边也安排物色下新的人选,大家都有个缓冲。
五、为什么公司企业的部门经理都不喜欢干活(实际工作)呢
1、部门经理作为公司的中层管理人员,在公司起着承上启下的作用。
2、其主要的作用在于将公司的各项决策组织团队去实施和落实。所以,部门经理的工作角色是团队的组织者、指挥者、指导者、监督者,主要工作是对团队的组织、指挥、指导、监督,而不是对部门各项工作的"亲力亲为“。
3、当然,部门经理对团队的组织、指挥、指导、监督也是实实在在的工作,不能把部门经理将主要精力放在对团队的组织、指挥、指导、监督上的做法误解读为他"不喜欢干活",不做"实际工作"!
4、希望我的回答对你有所帮助,欢迎留言讨论。我是职场领域创作者:企业运营管理顾问
还没有评论,来说两句吧...