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一、现在去温州打工前景如何
1、我是2006年去温州打工的，在温州前后做了七年时间、做了五家企业，直到今年，我还带我老家城市的领导去温州招商、温州的企业也过来考察过了，走了一个回合了。所以，我应该还是有点发言权的，但也只是给你提提建议，主意害得你自己拿。
2、温州企业很多，农村城市到处都是，而且，温州是民营企业的发源地，比之广东的三来一补、苏州的乡镇企业，温州企业完全就是洗脚上岸的农民为主，自力更生、勇闯天下做起来的。
3、温州人当初有有名的“四个千万”精神的，就是说尽千言万语、走遍千山万水、想尽千方百计、历尽千辛万苦自己创业做起来的；温州人的市场嗅觉相当灵敏，市场意识非常强，号称是中国的犹太人，被形容为连头发丝都是空心的；哪里有市场、哪里就有温州人，哪里有商机、哪里就有温州人，哪里能赚钱、哪里就有温州人。
4、但是，温州人做的企业都是低端、低档的比较多，入门门槛都比较低，所以，到温州打工，一般只要能吃苦、肯付出，入职的门槛也相对比较低的。像瓯北的泵阀、鹿城的皮鞋、打火机、瓯海的锁具、龙湾的人造革、乐清的低压电器，瑞安的汽摩配、休闲鞋，龙港的印刷、永嘉的拉链、平阳的塑编包装都是厂家众多、形成了产业集群的，如果去打工之前，知道那个地方什么样的产业类型的，有相对应的技术或者经验的，找到对口的企业、对口的专业再去的话，就可以少走弯路、可以尽快上班、尽快进入角色了。
5、温州企业的老板呢，上一代的，大多都是穷苦人出生的，都比较好打交道、比较容易接近的，现在很多企业都是第二代人接班了，第二代温商的知识结构、管理理念都比第一代要好出很多了。很多企业已经或者正在进行产业升级、产品升级了。所以，相对来说，还是基础知识、专业知识越多越好，实战经验越强越好，如果有知识、有专业、有经验的，相对来说，工资也就比较高一些了。
6、温州企业的中层管理、技术人员的年薪一般都在十到十五万之间；高层管理、高级技术人员应在十五到二十万之间，有特殊才能、特别技术的也有可以拿到三十万的；基层员工呢，很多都是计件工资制的，做得多就拿得多、优质高产而又吃苦耐劳的操作工拿到七八千一个月的也有的，一般即使不计件的，只要能够完成一定定额的，保底工资也有三四千的。温州一般比较大的企业，都有自己的员工宿舍、员工食堂的，比较规范的企业也会按时缴纳五险一金的；很多企业都是实行每周单休制度的；原先企业管理比较粗糙一些、管理的方式也简单、粗放一些，现在这么多年了，温州老板也知道精细化管理、知道人性化管理了，而且，很多企业也都在推行合伙人制度了。
二、浙江地区教师的待遇怎么样
具体情况不是很了解，只能简单分析一下。浙江地区教师的待遇应该不错。这里谈谈我个人的看法。
首先，从工资待遇内容看教师待遇。
教师属于机关事业单位人员，工资待遇一般有四大类：
第一，基本工资，这是完全全国统一的。
1、10%补贴。教师，尤其是中小学教师，国家以前规定可以享受基本工资10%的提额。2018年的国家调整机关事业单位基本工资的时候，将10%的基本工资提额直接融入到基本工资表内，不再单独设项，当然多数还略微提高了那么一点点。
2、教师属于专业技术人员，工资分为岗位工资和薪级工资两大类。岗位工资从1675元一直到6665元，薪级工资从288元一直到7989元。这些，都是在全国统一执行。只要对应的职称和薪级相同，大家的基本工资的待遇就一样。
第三，绩效工资待遇。绩效工资待遇全国并不一样，而且差距很大。主要是为了弥补各地生活水平的差异，但是一般一个区域内差距不大。
在实施教师县管校聘以后，对于偏远乡村教师实施补贴了，一些乡村学校的老师待遇反而比县城的要高一些。这也是国家的一种，正向推动老师向乡村学校平衡的策略。
第四，改革性补贴。主要涉及到住房补贴和车补。现在关于教师能不能享受车补问题，一直存在争议。但是，最好不要把车补当成一种福利。毕竟国家推动公车改革的目的是想降低行政成本，作出的要求是实施公车补贴的费用总额，要低于原先的公车费用开支。学校相应的公车要少得多，而且现在又开始推动校车服务，所以教师车补问题一直悬而未决。
另外，还有一些年终一次性奖励等待遇，比如精神文明奖等等，不过未来这一部分有可能被规范取消。
所以说，教龄补贴其实并不是全国统一的，真正全国统一的只有基本工资而已。教龄补贴属于对教师岗位的特殊照顾（像调查、警察都是有岗位补贴的），这又跟教师基本工资的10%提额特殊照顾形成累加，未来很有可能教龄补贴会跟10%的基本工资提额一样，并入到基本工资内的。形成一张专门针对教师的基本工资表，同时体现出对教师的工资照顾。
其次，从浙江的经济实力和对教育的重视程度看教师待遇。
近年来，浙江省的经济实力在全国始终名列前茅，浙江对教育的重视程度也是首屈一指。今年杭州已经宣布，教师待遇将高于同等级别公务员，这是浙江首个提出的地市。
浙江省的物价、房产等消费水平在全国也是比较高的。
全国整体来说，浙江地区教师的待遇还是不错的。
三、浙江哪个城市比较好找工作温州工资高吗
我是温州人，我来说两句。温州找普工还是很好找的，只要你吃苦耐劳。工资普工一般都是四千左右。技术工看你什么技术了，一般鞋厂，阀门厂，制衣厂，地电子厂居多。工资一般8000起。工作现在很好找，一般都包吃住。
四、温州机场正式员工待遇
1、工资待遇：实习每2600-3000元左右，3个月转正，转正工资6000元左右，年综合收入8w以上。
2、福利食堂，协调住宿，有夜班情况可申请
3、（加班费、寒暑降温费、过节费、法定节假日三薪、年终奖另算），单位为实习生提供宿舍，表现优异者可“提前转正”。转正后，享受公司所有正式员工福利待遇。员工的工资平均水平6500-9500元/月。年终奖均在1W以上，员工及其家人共同享有免票及1/5折扣机票，五险一金，年薪7-9W。
五、温州商学院教师待遇
1、不好因为国内高校普遍存在教师待遇不高的问题，而温州商学院并不是双一流或者985/211等高水平大学，其教师的薪资水平可能会更为低廉。
2、此外，由于温州商学院位于经济相对落后的地区，生活成本较低，故可能导致学校对教师的福利待遇也会较为严苛。
3、教师待遇的高低直接关系着高校的教学质量和教师队伍的建设。
4、教师们往往需要花费大量的时间和精力去备课、批改作业和参与科研，并且可以说他们对于未来有着极为重要的责任。
5、因此，为了保障高校的良好环境以及教师队伍的稳定，应当重视教师待遇问题，给予其更高的薪资和更好的福利待遇。
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