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一、山东的老师收入有多少,他们日子过的怎么样
1、作为一个在山东省内三地初高大学工作过的老师,可能略有发言权。
2、硕士生14年毕业,进入省内沿海城市区直初中,一线教师和班主任,除去五险一金,到手5000左右。
3、工作几年后考入家乡市直高中,省内内陆三线城市,省重点中学,一线教师和班主任,初级同样除去到手5000。每评一级职称各方面会相应上涨。
4、考入省内一本高校教师岗后,待遇高了,以职称算要比中学高出一倍吧。
5、山东三线城市物价一般,一人足够用,养家要辛苦点,所以在编女教师很多都不找男教师。[捂脸]
6、别和我说收礼好出费,反正我没遇到。没有发言权。
二、山东高速信博待遇怎么样
信博待遇还行,除了工资奖金也挺高的,偶尔还会组织拓展训练旅游之类的活动,说到一家公司的待遇,除了明文规定的那些,其实同事之间的相处,领导的行为能力,公司制度的人性化程度也都是待遇的一种。
三、山东轨道交通集团待遇怎么样
1、因为山东轨道交通集团的待遇取决于具体的职位、工龄、能力等多方面因素,没有一个统一的标准来描述待遇是否好或差。
2、需要在了解具体职位的基础上,再结合行业情况和个人期望,来评估待遇的优劣。
3、但相对于一些传统行业,轨道交通行业的发展前景良好,可能包含较多的福利补贴和职业发展机会,同时工作强度也相对较大。
四、山东灵活就业一个月交多少
关于山东省养老保险缴费比例,社保由单位和员工个人共同缴纳,五项社保的具体缴费比例各地有所区别,但大致分别为:
养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;
医疗保险:单位和个人分别缴纳约10%和2%;
失业保险:单位和个人分别缴纳约2%和1%;
生育保险:单位缴纳约0.8%,个人不缴费;
工伤保险:单位缴纳约2%,个人不缴费
今年做了微调:医疗保险与生育险合并,并减低缴费比例,个人降低0.5-1失业险,工伤保险分行业类别最高1.5,最低0.9,
五、山东各地区公务员待遇怎么样
据我了解,山东各地的公务员待遇都不怎么样。总体来说,山东公务员待遇落后于其他大多数省份。你看这是从网络上搜索的相关数据,以2019年为例:2019年全国城镇非私营单位就业人员平均工资为90501元。而2019年山东省各市城镇非私营法人单位从业人员平均工资数据显示,除青岛,济南,东营三市外,其他各市均明显低于全国平均数。要知道,山东的GDP在国内是第三名,其工资水平明显与其经济大省的地位不匹配。而从2019年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资来看,山东省连前十都没进去。所以,你感觉山东省的公务员待遇到底怎么样?
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