体育评论赛事怎么写？运动会参加情况怎么填

本文目录

1. 电子科技大学怎么样
2. 如何看待大学生辩论赛
3. 体育的魅力到底在哪
4. 运动会参加情况怎么填
5. 工作总结怎么写

一、电子科技大学怎么样

在我眼里电子科大的口碑估计是全中国两极分化最严重的大学之一了。

一方面，成电是985最不出名的学校之一，甚至是最受争议的985学校，这个都没有之一。任谁都没有想到两电一油：老革命和嫡长子都没评上，一个56年院系大调整的时候只花了一年不到时间就拼凑起来的学校竟然成了985。。。WTF！

很多家长或者同学一听到电子科大的名字，第一反应就是：“哦，你说的是西安那个？”“不是？那就是杭州的？或者桂林的？”“难不成是个职业技术学院？”这真的不是夸张，成电到外面招生，说的最多的一句话就是：“我们不是西电，我们在成都，你看我们的英文校名:UniversityofElectronicScienceandTechnologyofChina，看到了没？是CHINA。。。”生怕别人不知道一样。。。

另一方面，在电子领域，不管是谁都不会小视电子科大。看了之前很多的答案都说什么毕业了只能进华为、BAT这种二流企业，压根进不了谷歌、微软、facebook等国际企业。。。我看了就呵呵了，一个每年有60％的毕业生都去读研的学校，你跟我谈就业？绝大多数选择就业的毕业生他们的第一选择基本都是考研（你去看看我们学校的考研氛围就知道了。。。绝对不夸张！）再说，现在出来的名牌大学（全国前20）毕业生又有多少能进上述企业的？你跟一个全国排名43的学校说这些？

记得有一年的开学典礼，学校的校长直接说了这么一句话：“电子科大出来的可能当不了企业家，当国家领导人的概率也很小，但你去国内电子领域的企业去看看，到底有多少我们的工程师？”学校的风气决定了培养人才的特点。“求实求真，大气大为”这种思想培养出来的人统一的特点就是：基本功没得说，专业素质很强，解决问题的能力绝对一流。。。

这种特点换句话说就是：发现问题，提出问题，抓住问题的能力。。。

现在学校的名声如此，大概有两方面的原因：

1.据河畔上的史前贴云，21世纪初的时候，也就是汪劲松前一任（或者前两任，记不得了）校长很水。华科还有浙大都是在那个时候合并的，然后迅速崛起的。那时候，成电没有把握住机会，由于各方面的原因，导致人才断层。80-90年代带领成电叱咤风云的那些老科学家们大多都退休或者去世了，而新一代的也没

起来，2000年来，我们学校就出了一个院士——现任校长李言荣。导致成电一下就沉沦了。

2.还有一个很重要的因素在于，成电承担的大部分科研项目都跟军方的有很大关系。我知道的我们学院就承担的有军方的红外传感器，还得了国家科技进步奖的！然后，我们老师说，歼20的隐形图层也是我们学校跟成都军区合作的。。。也不知道是真的还是假的。

二、如何看待大学生辩论赛

1、大家好，我叫再无仲永，致力于将更多有用的知识传递给更多的人。

2、辩论赛也叫论辩赛，还叫做辩论会。它在形式上是参赛双方就某一问题进行辩论的一种竞赛活动，实际上是围绕辩论的问题而展开的一种相关知识的竞赛，思维反应能力的竞赛，语言表达能力的竞赛，也是综合能力的竞赛。

3、在辩论赛中，大学生不仅可以提高自己的辩论能力，更能广泛交友，为朋友圈的扩大打好底子。

4、5，丰富人生阅历，体验辩论精彩。

5、好处数不胜数。我们要积极看待大学辩论。为成功之路制作四轮滑板。

6、请随时关注我，我可以为你回答更多问题。

三、体育的魅力到底在哪

感谢邀请！体育、就是以发展体力，曾强体质的良好教育。~体育的魅力就是有健康的身体，平衡的心态，良好的素质。~体育是全民健身运动，每个人都必须做到。拥有健康的身体，便是人生最大的胜利。~有着充足的睡眠，合理的饮食，乐观的心态，也是健身的一种魅力所在。~体育不但是体力运动，也有脑力开发运动；如智力测试，下棋。总之我们都不要超强过度，适可而止。~体育的魅力除了健身外，还要有着快乐的心态。

四、运动会参加情况怎么填

1、写参与动会的次数和项目情况即可。

2、运动会参与情况首先要分析清楚每个班级和参与者的表现，包括对于有突出表现的同学进行着重的奖励和表扬，这样可以激发大家的运动热情。

3、运动会参与情况还要对比往年的运动会进行分析盘点。一般来说，我们可以通过在组织方面，服装方面，设计方面以及更各环节流程的进展方面等各个角度来进行分析总结。

4、身心健康主要考察学生的健康生活方式、体育锻炼习惯、身体机能、运动技能和心理素质等。重点是《国家学生体质健康标准》测试主要结果，体育运动特长项目，参加体育运动的效果，应对困难和挫折的表现等。

五、工作总结怎么写

工作中我们每天、每周、每月、每年都要做总结。那么如何做好总结，我简单的阐述，我是如何做工作总结。

在我的工作中，总结分为个人工作（年/月）总结、项目（周/月/年）总结、部门（月/年）总结，我都是用PPT展示。

主要阐述，本月/年的工作计划的完成率，未完成的进行原因说明，以及预期的完成时间。

主要阐述，主要做了哪些事情，如何进行的。

主要展示，工作完成后的亮点，带来什么要的变化。变化包括个人工作中涉及的相关的指标的变化、现场的变化等。

主要阐述个人工作中，在哪些方面有成长，有什么进步。哪些地方的不足以及可以改的地方，针对不足或需改善的地方，制定相应的改进措施；以及本岗位发现的部门的不足，并附带改进建议。

主要阐述下月或来年的工作的计划，展示主要的三到五个事项即可，并附工作计划表。

主要阐述，项目计划的完成情况和项目进度说明，同样的未完成的进行原因说明，以及预期的完成时间。

主要展示项目关键活动或节点的回顾。

主要展示，该项目开展带俩的变化，包括指标的变化、现场的变化、团队的变化等。

主要阐述，该项目开展中的风险或未来推行中可能存在的风险，以及风险的管控措施。

主要阐述，项目下一步关键活动或关键节点，并附项目计划表。

A、月度总结主要阐述，月度计划的完成率，未完成的进行原因说明，以及预期的完成时间；

B、年度总结主要阐述，年度主要事项的完成情况，未完成的进行原因说明，以及明年该怎么做。

主要阐述，主要事项的工作回顾，未完成的要阐述进行到了哪一步？

主要阐述，本月或本年的工作亮点，也是主要阐述变化。

A、部门指标的变化：是否到达年度目标指，未到达的进行原因说明。

B、部门现场的变化：改进后与改进前进对比，图片展示为佳。

C、团队的变化：士气、观念、团队协作等方面的，有图片对比为佳，有视频展示更好。

主要阐述部门还有哪些地方做的不够完善，以及针对性的改进措施。存在的不足，不要过多展示，1到3项为宜。

主要阐述，本部门不能独立完成的事项，需要公司层面协调以及需要其他部门协助的事项。主要针对的是跨部门的事项。

主要阐述，主要的工作事项（改进事项）为宜，日常工作不要展示。附上工作计划表。

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